第112章后来(第2/5 页)

的。”那位同事立刻回到座位，截取资料传送给池曜希。

坦白讲，池曜希到岗之前，被分配到第八项目组的科研人员，内心是拒绝的。

即使他们知道，这是一个新成立的s级项目组，影响相当深远。

只要这个项目取得成功，不仅能在履历上，记录浓墨重彩的一笔，未来前途无量。

甚至，还有可能改写世界战力格局！

然而，分配到这个项目组的负责人，年纪竟然还不到而立，履历崭新得只有一页。

除了是池定川的亲儿子之外，其余方面似乎并不占优势。

池曜希最高学历才到硕士，在这个遍地博士的地方，显得格外贫瘠。

被调配到项目组的人，思来想去，也不明白上面为什么会做出如此荒谬的决定。

过来八组报道之前，每个人都抱着‘至少两年白干’的决心。

哪知道，池曜希才领导八组第三天，已经凭借卓越才能，

得到项目组一致认可。

原因无它。

这三天的磨合期，池曜希经手的工作，没有任何多余的损耗。

要知道，对于科研人员而言，出现差错是很正常的情况。

那些历史上伟大的科学家们，也是经过千百次试错，才取得最终成果。

目前，研究基地正在开展的项目，至少都经历过三位数的错误路线。

还有最绝望的情况，曾经有个项目，距离成功只差那么一点点，却因为失败整个推翻重来，又耗费几年时间。

因此，基地每个科研者，都抱着‘可能会做无用功’的心态，投入每一天的工作。

俗话说，万事开头难。

每个项目起步阶段，往往是错误决策最频繁的阶段，尤其是刚刚组建的项目组。

八组的人哪能想到，过去整整三天，他们除了偶尔数据采集失误，以及一点点能够修正的操作失误之外，决策大方向没有出现偏差。

池曜希就好像知道正确答案的超精密人工智能，事事运筹帷幄。

不仅能够控制大方向，掌握全局。还可以在他们出现小错误的时候，及时进行修正。

“上午的数据，已经全部处理好了，下午还要继续辛苦你。”池曜希离开同事的工位，回到自己位置，琢磨刚才传过来的异变资料。

工位旁边，两个人满眼崇拜的盯着池曜

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！